"Nagroda Best Quality Employer jest bardzo ważnym wyróżnieniem dla sieci Kaufland. Tytuł przyznawany przez niezależną organizację certyfikującą stanowi obiektywne potwierdzenie jakości polityki personalnej prowadzonej przez firmę. To kolejny dowód na to, że jesteśmy firmą, która oferuje bardzo dobre i przyjazne dla pracowników warunki zatrudnienia. Sukces naszej sieci nie byłby możliwy bez naszych pracowników, dlatego przemyślana i odpowiedzialna polityka personalna jest nieodłączną częścią strategii firmy Kaufland."
REKOMENDACJE
"Tytuł Best Quality Employer 2017 to dla nas znaczące wyróżnienie. Od 50 lat dbamy nie tylko o jakość i najwyższe standardy w zakresie realizowanych przez nas inwestycji, ale przede wszystkim o stworzenie miejsca pracy, gdzie pasję można połączyć z satysfakcją bycia częścią największej i jednej z najnowocześniejszych firm budowlanych w Europie. Znalezienie się w gronie najlepszych Pracodawców w Polsce zobowiązuje i jednocześnie mobilizuje nas do ciągłego podnoszenia sobie poprzeczki by ten tytuł utrzymać"
"Tytuł Best Quality Employer to kolejne potwierdzenie, że jesteśmy wśród najlepszych na rynku. Konsekwentnie budujemy wizerunek przyjaznej organizacji, w której każdy może realizować swoje cele i pasje. Punktem wyjścia dla naszych działań są relacje w zespole i atmosfera pracy, bowiem w LINK4 to ludzie stoją za każdym sukcesem firmy. Ich zaangażowanie i proaktywne nastawienie tworzą wśród pracodawców silną markę, którą z dumą prezentujemy na zewnątrz."
"Otrzymanie przez mBank tytułu BQE 2017 potwierdza znaczenie konsekwentnej, realizowanej przez lata polityki personalnej. Wiemy, że najważniejszą wartością naszej organizacji są pracownicy, dlatego też stale inwestujemy w ich rozwój osobisty i zawodowy. Cieszymy się, że doceniono nasze starania i nie ustajemy w działaniach na rzecz podnoszenia jakości oraz warunków pracy w mBanku."
"Ta nagroda jest wyrazem wielu lat konsekwentnej pracy nad tym, żeby Astellas był jak najlepszym miejscem pracy. Wskazane przez Kapitułę silne strony Astellas znajdują też odzwierciedlenie w wynikach tegorocznej ankiety Badania zaangażowania co tym bardziej wskazuje na nasz spójny wizerunek wewnątrz i na zewnątrz. Chciałam pogratulować i podziękować Szefowi i Kadrze Zarządzającej, wszystkim Kierownikom zespołów oraz zespołowi HR. Cytując opinię Kapituły: „Otrzymany tytuł jest dowodem Państwa silnej pozycji na rynku pracy… Godło Best Quality Employer jest ukoronowaniem Państwa sukcesu w zakresie prowadzenia efektywnej polityki personalnej. Jestem dumna z pracy ze wspaniałym i profesjonalnym zespołem !"
"To, co przede wszystkim buduje markę pracodawcy, to pozytywne opinie obecnych, ale i byłych pracowników firmy. A na to składa się wiele różnych elementów. Poza solidną bazową ofertą pracodawcy, my w Sage zwracamy szczególną uwagę na rozwój zawodowy i osobisty. Dajemy pracownikom wiele swobody i możliwości wyboru poprzez elastyczny czas pracy, rozbudowane możliwości e-lerningowe w kilku językach czy to, z czego jesteśmy szczególnie dumni i co silnie buduje naszą kulturę organizacyjną, czyli 5 dni dodatkowego, płatnego urlopu w roku na wolontariat i działalność społeczną. Jak ważne jest to dla naszych pracowników pokazują dane. Tylko w ostatnim roku rozliczeniowym pracownicy Sage w Polsce wykorzystali aż 291 dni urlopu na wolontariat, a w ramach naszej Fundacji Sage zaangażowaliśmy się w 9 dużych projektów społecznych i charytatywnych. Certyfikaty takie jak Best Quality Employer są dodatkowym, zewnętrznym potwierdzeniem tego, że oferta pracodawcy jest zgodna z oczekiwaniami rynku. I w tym sensie to dla nas ważny znak jakości, dowód tego, że idziemy w dobrą stronę"
"Nagrodę Best Quality Employer otrzymaliśmy drugi rok z rzędu. Ten tytuł jest odzwierciedleniem naszych starań, by uczynić SUEZ miejscem, w którym pracuje się w dobrej atmosferze i z fantastycznymi ludźmi, których łączy pasja do działania na rzecz ochrony zasobów naszej planety. Codziennie dążymy do tego, by zapewnić naszym Pracownikom przestrzeń do rozwoju zawodowego i realizacji ich potencjału, jak również by pozyskiwać do organizacji osoby, które, podobnie myśląc i działając do nas, odnajdą się w kulturze organizacyjnej SUEZ. Dlatego cieszymy się, że nasze działania zostały docenione i będziemy mogli je kontynuować jako Best Quality Employer 2018."
"Nagroda Best Quality Employer to dla nas ogromne wyróżnienie i jednocześnie sukces całej firmy.
W Optima Logistics Group S.A. kładziemy duży nacisk na nieustanny rozwój i nowatorskie rozwiązania. Dzięki tej nagrodzie wiemy, że nasze działania w obszarze zatrudnienia nie pozostają bez echa i motywują nas do jeszcze bardziej wytężonej pracy. Nasi Pracownicy to nasza największa wartość. To dzięki ich zaangażowaniu, pomysłowości i ciężkiej pracy staliśmy się w krótkim czasie znaczącym graczem w branży TSL. Jeszcze raz dziękujemy!"
"Otrzymana nagroda odgrywa niezwykle istotną rolę w kreowaniu pozytywnego wizerunku Decory jako pracodawcy. Silna marka pracodawcy i dobra reputacja organizacji pozwalają nam skutecznie konkurować na rynku pracy i pozyskiwać najbardziej utalentowanych pracowników, co wprost przekłada się na wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa"
"Best Quality Employer to godna uwagi certyfikacja dla pracodawców. To dowód na to, że działania, które jako pracodawca podejmujemy, maja sens i że nasza codzienna praca przekłada się na uznanie zewnętrznych ekspertów w dziedzinie HR. Polecam program szczególnie tym pracodawcom, którzy budują swoją markę ale również takim, którzy szukają potwierdzenia swoich najwyższych standardów."
"Dnia 06.06.2019 r. Kapituła Certyfikacji Krajowej dokonała wyboru naszej firmy w plebiscycie Best Quality Employer w 2019 r. Organizacja konkursu przeprowadzona była w sposób rzetelny i godny polecenia, doceniony został trud jaki Pracodawca podejmuje każdego dnia tworząc przyjazne pracownikom warunki pracy, dbając o ich rozwój na wszystkich szczeblach organizacji. Procedura zgłaszania firmy do tego konkursu jest przejrzysta i przystępna dla firm, które zgłosiły swoją kandydaturę. Z przyjemnością możemy zarekomendować Kapitułę Certyfikacji Krajowej."
"Tytuł Best Quality Employer to potwierdzenie, że wdrażane rozwiązania HR i praktyki rozwijane w firmie są na wysokim poziomie.
Certyfikat BQE otrzymują firmy, które przestrzegają zasad w polityce zatrudnienia, budują i wdrażają standardy, efektywnie zarządzają pracownikami i pielęgnują atmosferę wewnątrz organizacji. Fakt, że jako Getin Noble Bank znaleźliśmy się w gronie wyróżnionych, jest dla nas powodem do dumy i potwierdzeniem, że zrobiliśmy duży krok w kierunku angażującego środowiska pracy. Nie zwalniamy jednak tempa, sporo działań i inicjatyw do wdrożenia jeszcze przed nami!"